“Homicidio corporativo: un nuevo riesgo para las empresas”, 21 de noviembre de 2019

…Los incidentes que producen la pérdida de vidas humanas en el contexto empresarial, industrial y de servicios, hasta hace relativamente poco, no eran de mayor interés para el sistema de procuración de justicia penal, salvo por la participación del empleado y el ocasional gerente a quienes a título individual se les atribuye alguna responsabilidad. Las cosas cambiaron históricamente el 14 de octubre del 2019, cuando el Gobierno de la Ciudad de México anunció la primera solicitud de audiencia para imputar y vincular a proceso penal a una empresa por un doble homicidio culposo…

Las últimas décadas han dado cuenta del potencial que tienen las corporaciones para producir la pérdida de vidas humanas, cuando no se implementan los controles preventivos necesarios. Fallas estructurales, productos defectuosos, incidentes nucleares, químicos, mineros, petroleros y ferroviarios evidencian que el homicidio en el contexto corporativo es un fenómeno real que ha sido abordado por los sistemas penales en todo el mundo. En el 2007, por ejemplo, el Parlamento de Reino Unido aprobó la Ley del Homicidio Corporativo (Corporate Manslaughter and Corporate Homicide Act). México por su parte activó el sistema de responsabilidad penal para las personas jurídicas en el 2016, mediante diversas reformas a la legislación penal. La imputación de las empresas ha sido además recogida por el proyecto de Código Penal Nacional…