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Ítem
19 November 2019

México y Centroamérica: Se publica informe sobre violaciones de derechos laborales en las fábricas de marcas internacionales

Autor(a): Red de Solidaridad de la Maquila

"Compañías y Marcas: puntos de presión con compañías internacionales de confecciones", agosto de 2019...

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Historia
15 April 2019
+ English - Ocultar

Baptist World Aid Australia has released its 2019 Ethical Fashion Report, which sheds light on what the industry and individual companies are doing to address forced labour, child labour and exploitation....

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Artículo
26 March 2019
+ English - Ocultar

Autor(a): Hannah Abdulla, Just Style

"Alliance brands back new Bangladesh factory scheme", 25 March 2019...

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Reporte
21 January 2019
+ English - Ocultar

Autor(a): Philip Mattera, Good Jobs First

"Big Business Bias: Employment Discrimination and Sexual Harassment at Large Corporations", January 2019...

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Historia
10 July 2018
+ English - Ocultar

 Photo Credit: Worker Rights Consortium In June 2018, Worker Rights Consortium released findings from an investigation undertaken at a garment factory operated by Shahi Exports in Bangalore, India, following allegations of abuse by management. The inv...

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Reporte
24 May 2018
+ English - Ocultar
Historia
28 February 2018
+ English - Ocultar

"Labour without Liberty", a report by India Committee of the Netherlands, Clean Clothes Campaign and Garment Labour Union, looks into the living conditions in Bangalore garment factory hostels and the particular challenges migrant workers face. The...

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Artículo
23 February 2018
+ English - Ocultar

Autor(a): IndustriALL

"100 days until current Accord ends – labour signatories urge brands to sign onto 2018 Accord", 22 February 2018...

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No-respuesta
21 February 2018
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Historia
16 January 2018
+ English - Ocultar

The Bangladesh Accord, created after the Rana Plaza disaster in April, 2013, is a legally binding agreement to improve workplace safety for garment workers in Bangladesh. Reports show that independent inspections, public disclosure, trade union...

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