abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Artículo

17 Mar 2020

Autor:
Radio Panamá

Panamá: La Confederación de Trabajadores pide que las empresas adopten medidas por el coronavirus sin violentar los derechos laborales

“CONATO pide que medidas temporales en empresas por coronavirus deben ser acordadas con los trabajadores”, 16 de marzo de 2020

El gremio sindical [panameño] ha señalado que se mantendrán vigilantes para que las medidas adoptadas en las empresas, por el coronavirus se den sin violentar los derechos humanos y laborales.

Eduardo Gil, Coordinador de CONATO explicó que la crisis no se puede usar como excusa para sacrificar los puestos de trabajo, porque el Gobierno ha tomado acciones para mitigar la situacion económica.

Sobre la reducción de la jornada laboral, puede implementarse en las empresas mediante el acuerdo con las organizaciones sindicales o con el conglomerado de los trabajadores donde no haya sindicato y debe ser registrado en el MITRADEL. En cuanto al uso de las vacaciones, se recuerda que este es un derecho del trabajador, por lo cual el adelanto de las mismas tiene que ser convenido de mutuo acuerdo…