[PDF] Comentarios al Informe del Secretario General de la ONU «Contribución del sistema de las Naciones Unidas en conjunto a la promoción del programa relativo a las empresas y los derechos humanos y a la divulgación y aplicación de los Principios...

Autor(a): Alejandro Teitelbaum, Coordinadora Andina de Organizaciones Indígenas (CAOI), Publicado en: 12 September 2012

…[Hace] casi 40 años y en vista de las conductas contrarias a los derechos humanos de muchas empresas transnacionales y de la insuficiencia del marco jurídico nacional…se intentó…[uno] internacional para contenerlas…En el Informe de la Secretaría General…se puede constatar…[que] se omite citar el intento de establecer un Código de Conducta para las empresas transnacionales en el decenio de 1970 y el Proyecto de Normas de 2003…Posiblemente porque…están en abierta contradicción con la actual política de la ONU frente a las empresas transnacionales, reflejada en los Principios Rectores…El Informe…consagra la práctica…de suplantar las normas obligatorias de derecho internacional referidas a los derechos humanos fundamentales por Principios Rectores…y formaliza la renuncia del sistema de las Naciones Unidas a legislar específicamente en la materia…[En esta línea] el Proyecto de Convención sobre las empresas militares y de seguridad privadas no avanza y…[hay] voces para sostener que no es necesaria una Convención, pues bastaría con los «Principios Rectores»…[Se refiere a: British Petroleum, Nike, Shell, Rio Tinto, Novartis, Lyonnaise des Eaux (Grupo Suez), Sandline, DynCorp, G4S, Blackwater]…

Lea todo el artículo aquí

Empresas relacionadas: Blackwater DynCorp G4S Hoffmann-La Roche (part of Roche) Sandline International Suez