…[El] documento busca [dar]…luces a las empresas sobre cómo deben actuar para promover el respeto por los DDHH en su operación…[y] ser un referente práctico que per¬mita lograr un mayor entendimiento en el tema…[basado en] Guías Colombia…como referente…[como] iniciativa multi-actor…[El] trabajo…estuvo orientado hacia la creación de un marco conceptual…[sobre] la forma en que es posible implementar el Marco de Naciones Unidas “Proteger, Respetar y Remediar” en su gestión….mediante encuestas, reuniones periódicas para el desarrollo de consultas y discusiones sobre los contenidos, así como la revisión de documentos que pudieran constituir una base teórica…La primera parte de este documento presenta las cuestiones generales…Seguido a esto presenta tres guías individuales para aterrizar los temas relevantes para este grupo de empresas y que son la discriminación e inclusión, transparencia y medio ambiente…