Ocultar el mensaje

Bienvenido/a al Centro de Información.

Nuestra misión es trabajar con quienes -desde la sociedad civil, las empresas o los gobiernos- abordan las asimetrías de poder, buscan la remediación por abusos y aseguran la protección de las personas y del planeta.

Tanto las empresas como las comunidades afectadas nos dan las gracias por los recursos y el apoyo que les brindamos, respectivamente.

Ello es únicamente posible por tu apoyo. Por favor, haz tu donación ahora.

Muchas gracias,
Phil Bloomer, Director Ejecutivo

Apóyanos ahora Ocultar el mensaje

[PDF] El Estado del arte en la Gestión de los Derechos Humanos y Laborales [Argentina]

Autor(a): Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (Argentina), Publicado en: 1 April 2014

[El número 22 de la publicación “Evolución” edición especial] La evolución histórica de la corriente hoy conocida como Responsabilidad Social Empresaria (RSE) tiene su origen en los emergentes problemas con las condiciones laborales existentes en las cadenas de suministro de grandes empresas multinacionales. Se trataba de la contratación por estas multinacionales de socios en países en vías de desarrollo que mantenían a sus empleados en condiciones deplorables, con muy bajos sueldos y en muchos casos, prácticamente en esclavitud…[Se refiere a: ManPower, Banco Itaú, Grupo Canale, Randstad, Río Uruguay Seguros, Seralico SA y Tersuave]

Lea todo el artículo aquí

Empresas relacionadas: Adecco Group Itaú-BBA ManpowerGroup Randstad