Perú: Autoridades laborales entregan distintivo a 37 empresas por sus políticas de derechos humanos

Autor(a): Gestión (Perú), Publicado en: 14 December 2018

“Ministerio de Trabajo reconoció buenas prácticas laborales de 37 empresas” - 11 de diciembre de 2018

Con el objetivo de identificar y premiar a aquellas empresas que constituyen modelos nacionales en la defensa, respeto y promoción de los derechos fundamentales de los trabajadores, elMinisterio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) reconoció hoy a 37 empresas grandes, medianas y pequeñas, en el marco del Concurso de Buenas Prácticas Laborales, que organiza desde el año 2010…El concurso, desarrollado en su octava edición, buscó promover el reconocimiento de buenas prácticas laborales para sensibilizar a los empleadores sobre la importancia de estas prácticas desde la perspectiva de la responsabilidad social de las empresas…En esta edición se presentaron 65 empresas con 136 buenas prácticas laborales. Fueron reconocidas 46 prácticas, las cuales postularon en las categorías de Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo e igualdad de grupos vulnerables; Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y trabajo forzoso; y Prevención de riesgos en salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento laboral…Promoción y respeto de la libertad sindical, canales de atención al trabajador y su participación en la gestión de la empresa; Eficiencia en la gestión de remuneraciones, política salarial y beneficios a los trabajadores; Promoción del equilibrio trabajo – familia; Prevención, gestión de ceses laborales y preparación para la jubilación; Desarrollo profesional y acceso a la capacitación; y Promoción del trabajo ordenado con clientes y proveedores.

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