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Políticas de derechos humanos y prácticas de gestión: resultados de las encuestas realizadas a gobiernos y a las empresas de Fortune 500, por el equipo de John Ruggie

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Autor(a): Prof. John G. Ruggie, UN Special Representative on business & human rights

This report summarizes the responses to two surveys conducted by the SRSG: (i) a questionnaire asking States to identify current practices of regulating, adjudicating, and otherwise influencing the role of corporations with respect to human rights, and (ii) a questionnaire asking the Fortune Global 500 firms about their human rights policies and practices. [this report is an update of an earlier report by Prof. Ruggie, available at http://www.reports-and-materials.org/Ruggie-survey-Fortune-Global-500.pdf]

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28 February 2007

[haga click en S] Políticas de derechos humanos y prácticas de gestión: resultados de las encuestas realizadas a gobiernos y a las empresas de la lista Fortune Global 500

Autor(a): Informe del Representante Especial del Secretario General sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas comerciales, Adición 3

En el presente informe se resumen las respuestas proporcionadas a dos encuestas realizadas por el Representante Especial del Secretario General:
- Una encuesta en la que se pidió a los Estados que expusieran las prácticas actuales de regulación, arbitraje e influencia de cualquier otro tipo en la función de las empresas con respecto a los derechos humanos; - Una encuesta en la que se pidió a las empresas que figuraban en la lista Fortune Global 500 que describieran sus políticas y prácticas en materia de derechos humanos.

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