Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos: ¿Voluntarios en la ONU y obligatorios en lo local?

Autor(a): Dilberto Trujillo Dussán, RIDH (Suiza), Publicado en: 23 July 2013

Hoy que el mundo es cada día más global y que el mercado…[pone] las reglas de juego…se hace necesario de manera urgente elaborar normas que protejan a los ciudadanos, consumidores, trabajadores y pueblos indígenas de los abusos que puedan surgir de la inversión y la actividad de las empresas. Mucho más ahora cuando los gobiernos de países en desarrollo ven en los TLC...la tabla de salvación para generar “desarrollo” y la posibilidad de atraer importantes capitales de grandes empresas multinacionales…En este sentido Naciones Unidas dio un paso al aprobar los Principios Rectores Sobre Empresas y Derechos Humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para “proteger, respetar y remediar”….que consideran a las empresas como sujetos activos que deben respetar los derechos humanos; la responsabilidad hoy no es exclusiva de los Estados. El pecado de los Principios Rectores es que no son vinculantes ni obligatorios para las empresas como tampoco para los Estados…[Se refiere al Corte Ingés y Mango]

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