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Respuesta de Coca-Cola

Autor(a): Coca-Cola; Bepensa Dominicana, Publicado en: 24 April 2018

Durante más de 10 años operando como embotellador de Coca-Cola en la República Dominicana, nuestra compañía ha cumplido con las normas laborales y sindicales en el país, asegurando que mejoramos la calidad de vida de nuestros empleados, a quienes ofrecemos salarios y condiciones de trabajo más altas, en comparación con el sector industrial dominicano. En Bepensa Dominicana, siempre hemos respetado la libertad de asociación, manteniendo un diálogo abierto con los trabajadores sindicalizados (SINATRABED y SATRAUBE) que operan en nuestra empresa, de acuerdo con nuestras políticas corporativas, así como con la Ley Laboral y otras normas nacionales. Mantenemos nuestra promesa de continuar trabajando con los sindicatos según lo acordado en los contratos colectivos firmados con ellos; siendo el más reciente firmado en 2015, válido hasta el presente año 2018. Bepensa mantiene su compromiso con el sector industrial dominicano, con el crecimiento de la economía y el desarrollo del país ... La seguridad y el respeto a las condiciones de trabajo siempre serán esenciales para continuar logrando el éxito como un negocio ...

[Esta es una traducción no oficial del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos la versión original en inglés se puede encontrar aquí]

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