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Artículo

19 Dic 2017

Autor:
ComunicaRSE

Sesión sobre la implementación de los Principios Rectores de la ONU sobre empresas y derechos humanos en América Latina

"Panel hace un balance sobre la implementación de los Principios Rectores en América Latina", 5 de diciembre. 2017

Durante los días 27, 28 y 29 de noviembre se llevó a cabo la sexta edición del Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos en la ciudad de Ginebra, Suiza. Durante tres días se desarrollaron más de 60 sesiones sobre temas relacionados con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos ("Proteger", "Respetar" y "Remediar"), así como con los diferentes temas de actualidad en la materia...El tema central del Foro de 2017 fue el "acceso a mecanismos de reparación eficaces", centrándose en la efectiva implementación del pilar "Remediar", un eje destacado como olvidado por su difícil aplicación.

El día 29 de noviembre...el Grupo de Trabajo...organizó una sesión especial con la finalidad de realizar un "Balance de los esfuerzos de implementación de los Principios Rectores en América Latina." Esta sesión buscó poner el foco en las particularidades de nuestra región reuniendo a gobiernos, sociedad civil, actores empresariales y otras partes interesadas...La moderación estuvo a cargo de Mauricio Lazala, Director Adjunto del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos; contando con palabras de apertura de Dante Pesce del Grupo de Trabajo...

Colombia y Chile son los dos únicos países de la región que han definido su Plan Nacional de Acción (PNA) en el tema...

Seguidamente, se dio espacio a representantes de la sociedad civil quienes plantearon sus perspectivas. Caio Borges, Coordinador de Conectas Derechos Humanos de Brasil; Andrés Aylwin del Observatorio Ciudadano de Chile y Fernanda Hopenhaym de PODER, México...Todos los actores acordaron que aún hay que realizar importantes esfuerzos para instalar el tema en todos los ámbitos, sensibilizar y concientizar. También acordaron en la necesidad de contar con reglas claras para la generación de confianza y, principalmente, estuvieron de acuerdo en que la mejor respuesta a la remediación es la prevención.