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Artículo

29 Mar 2018

Autor:
Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos

Boletín Trimestral de Responsabilidad Legal Empresarial – No. 26, marzo de 2018

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Bienvenidos(as) a nuestro Boletín trimestral de Responsabilidad Legal Empresarial que destaca un tema específico cada trimestre, así como los principales avances en el tema de responsabilidad legal empresarial. El nodo de  Responsabilidad Legal Empresarial en nuestro sitio web ofrece información objetiva y concisa sobre demandas contra empresas en las que se aleguen abusos de derechos humanos.

Destacado del trimestre: La importancia jurídica de #MeToo.  En los últimos meses, el movimiento contra la discriminación por género en el trabajo ha cobrado impulso aparentemente a un ritmo sin precedentes. La masiva movilización contra la discriminación sexual...a través de movimientos como #MeToo y #TimesUp, alcanza a múltiples industrias y sectores empresariales...Este movimiento no solo es poderoso desde un punto de vista cultural, sino que también es significativo jurídicamente...Se han utilizado los tribunales como plataforma de lucha contra todo tipo de discriminación por género...En este momento crucial para acabar con la discriminación por género en el trabajo, tanto el litigio como la legislación desempeñan un papel esencial para consolidar los logros del movimiento...A lo largo y ancho de los Estados Unidos y a nivel mundial, se está demandando a empresas por no prevenir e investigar acusaciones de discriminación por género...La importancia jurídica del movimiento MeToo queda aún más patente por la oleada de propuestas y los avances legislativos dirigidos a aumentar la responsabilidad por el acoso sexual producido en el lugar de trabajo...Pese a importantes esfuerzos judiciales y legislativos, las mujeres se enfrentan a barreras económicas y legales que les pueden impedir lograr su acceso a la justicia ante los tribunales o en otros espacios...Las leyes desempeñan un papel fundamental a la hora de garantizar que los actuales movimientos den lugar a transformaciones que beneficien no solamente a quienes “pueden permitirse” alzar la voz o iniciar acciones legales, sino también a quienes no lo pueden...El movimiento MeToo no solo refleja culturalmente un punto álgido en la transformación de las mentalidades en todo el mundo, sino que tiene el potencial de modificar considerablemente los procesos judiciales y legales...

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