Como consecuencia de la aprobación de los Principios Rectores de Naciones Unidas elaborado...por la Comisión de Derechos Humanos...la Comisión europea pidió a los estados a lo largo del año 2013 un Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos que trasladara y adaptara dichos principios a los marcos legales nacionales...El MAEC [Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación] acordó con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social realizar un documento separado a la Estrategia Española de Responsabilidad Social debido a la naturaleza de la materia...Desde Diciembre del 2012 hasta Febrero del 2013 se procedió a una primera ronda de consultas informales...Sobre la base de...comentarios [de los participantes] y aprovechando el apoyo y asesoría técnica de las consultoras contratadas Isabel Roser y Maria Prandi de Business & Human Rights, se procedió a la elaboración del primer borrador en el que junto al texto de los principios rectores se fueron colgando una serie de medidas de adaptación a la legislación española y a posibles formas de entender la aplicación por parte de las empresas...El proceso fue consultado con el Grupo de trabajo de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos...[El] borrador final del plan será presentado posteriormente en reuniones separadas, a las empresas y a la sociedad civil para que realicen comentarios y sugerencias de modificación.