"La “Generación U” disputa las reglas de juego en empresas de EE. UU"-18 de julio de 2022-

...En los últimos meses, una serie de disputas de empleados de Amazon, Starbucks y Apple en Estados Unidos para lograr la sindicalización ganó destaque internacional.

...El impulso por la sindicalización en empresas de Estados Unidos es una novedad en el país que comenzó a profundizar tras la pandemia de COVID-19 y tuvo su momento de mayor adhesión en lo que se conoció como el Striketober de octubre de 2021. En ese momento, una serie de paros y huelgas en la fábrica de tractores John Deere, la alimenticia Kellogg’s, la Universidad de Columbia y otras instituciones y empresas ya daban cuenta del impulso que estaba adquiriendo la lucha por los derechos laborales de la clase trabajadora del país.

...Además de tratarse en su mayoría de movimientos que fusionan las demandas laborales con reivindicaciones sociales, raciales y de géneros, otro rasgo distintivo es que lo impulsan personas de no más de 30 años a los cuales ya se identifica como generación u (de unión, sindicato en inglés). Al tratarse de trabajadores esenciales en una economía con mano de obra deficitaria, el sentimiento que recorre las protestas es que, ante un panorama de profundización del neoliberalismo, con leyes laborales débiles y obsoletas, y el desafío que representa la organización sindical, no hay nada para perder en la lucha por mejores condiciones y salarios...