“Género en los Planes de Acción Nacionales sobre empresas y derechos humanos: ¿dónde estamos y hacia dónde vamos? Reflexiones desde Perú, Tailandia y Uganda” – febrero de 2023

¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE ESTA NOTA PRÁCTICA?

Esta nota práctica examina cómo se incorpora el género en los procesos de los Planes Nacionales de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos (PNA), a partir de los casos de Perú, Uganda y Tailandia. Los objetivos de la nota práctica son:

• Compartir las experiencias de las partes interesadas en la integración del género en los procesos de los PNA.
• Destacar los retos y obstáculos que impiden una mayor integración del género en los PNA y compartir las lecciones aprendidas sobre cómo superar estos retos.

1.1 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA NOTA PRÁCTICA?

La nota práctica pretende ser un recurso útil para:

• Los encargados de la formulación de políticas y los funcionarios públicos que dirigen o participan en el proceso de elaboración e implementación de los [PNA].
• Los actores que deseen abogar por la inclusión de la perspectiva de género en los PNA, incluidas las instituciones nacionales de derechos humanos, las organizaciones de la sociedad civil, los sindicatos, las empresas y actores internacionales…

1.3 CONTENIDO DE ESTA NOTA PRÁCTICA

Esta nota práctica consta de cuatro secciones. Las tres primeras se centran en la construcción e implementación del PNA y examinan la experiencia de cada país en la integración de la perspectiva de género en su PNA. Cada sección i) presenta los antecedentes del PNA y describe las referencias clave en materia de género identificadas al revisar su contenido; ii) resume los aprendizajes compartidos por los actores entrevistados; y iii) esboza las oportunidades y falencias en relación con la integración del género en el PNA. La sección final de la nota práctica ofrece una síntesis de las reflexiones sobre las lecciones aprendidas en todos los países y expone los puntos clave para tener en cuenta, que pueden ser relevantes para los agentes implicados en futuros procesos de elaboración de PNA, con el objetivo de generar PNA más sensibles a la incorporación del enfoque de género.

Al abarcar un número relativamente limitado de países de muestra, esta nota práctica no es ni una evaluación de la calidad de los PNA ni una revisión sistemática de la integración de la perspectiva de género en el proceso, el contenido y la aplicación de los PNA. Más bien, el análisis proporciona información sobre los obstáculos y los factores que favorecen la integración de la perspectiva de género en los procesos de los PNA. En última instancia, el objetivo es identificar tendencias en los planteamientos de los países, extrayendo lecciones que puedan ser relevantes en distintos contextos y en diferentes fases del proceso. Esperamos que las enseñanzas extraídas de estas primeras experiencias sirvan de base para el aprendizaje y la mejora de las prácticas a medida que los países avanzan en los procesos de elaboración de sus PNA…