México: Mujer transgénero acusa a Waldos’s Mart de despedirla supuestamente por su identidad de género; la empresa comenta
“La despiden por ser mujer transgénero”, 11 de julio de 2018
…Diana Heredia Torres interpuso el pasado martes una queja formal ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) contra la compañía, después de que uno de los gerentes le ordenó que se vistiera de hombre, al decirle que su aspecto “afectaba la ética y los valores de la empresa, además de que daba mala imagen al negocio”, dijo la demandante. Horas antes Diana acudió ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PDT) donde denunció el despido que consideró injustificado, ya que fue sustentado en su identidad sexogenérica...La empresa que tiene sus oficinas centrales en la Ciudad de México, a través de su abogada laboral Gabriela Bravo, aseguró que Waldos es una empresa incluyente y que la preferencia sexual de una persona, no incide ni en su contratación ni su evaluación laboral. “Nosotros no tenemos una política de inclusión protocolizado, por escrito, porque no hacemos distinción, si se le contrató a la persona, independientemente si fue vestida de mujer o de hombre y hace si trabajo nosotros no tenemos ningún inconveniente, nosotros respetamos creencias religiosas, preferencias sexuales, raza o color, y lo que hagan con su sexualidad evidentemente no nos corresponde a nosotros meternos”…La abogada dijo que estarían pendientes del desarrollo del caso…