États-Unis : Les entreprises prennent position pour dénoncer le racisme et les violences policières

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4 June 2020

Le business du ski « est massivement blanc » concède le patron de Vail Resorts

Auteur: Rob Katz, traduction Eric T., altitude

...Un des personnages les plus importants de l’industrie du ski en Amérique du Nord, Rob Katz, a...publié une lettre...Rob Katz est le premier exploitant de domaines skiables d’Amérique du Nord, le patron de Vail Resorts...En voici la traduction en français...Bien que notre objectif actuel en tant qu’entreprise soit de se remettre des impacts difficiles de COVID-19, il est toujours essentiel d’être conscient et de reconnaître ce qui se passe autour de nous. Les personnes de couleur ont été les plus durement touchées par cette pandémie tout en continuant à lutter contre les effets très réels du racisme dans leur vie quotidienne...je suis...confronté au fait que notre entreprise et notre sport sont extrêmement blancs, avec une représentation incroyablement faible de personnes de couleur...je dois également faire face au fait que je n’ai pas fait assez pour faire avancer le sujet...Nous serions une entreprise plus forte et une meilleure industrie avec des points de vue plus diversifiés. Notre sport serait plus résilient avec un engagement plus large...Peut-être, en tant que groupe de skieurs et de riders assez soudés et passionnés, que notre communauté comporte des préjugés implicites. Ce ne serait pas exagéré de nous appeler une bande...Si nous voulons véritablement lutter contre les inégalités raciales, commençons par parler du rôle que nous y jouons. Pas seulement faire des déclarations sur la façon dont les autres peuvent s’améliorer...

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3 June 2020

Après la mort de George Floyd, des entreprises s'engagent pour Black Lives Matter... ce qui n'est pas sans risque

Auteur: Marina Fabre, Novethic (France) (copyright: www.novethic.fr)

Netflix, Twitter, Nike, Adidas, CBS... Face à l'embrasement provoqué par la mort de George Floyd, un Afro-Américain tué par un policier blanc, les grandes entreprises américaines sont de plus en plus nombreuses à soutenir le mouvement Black Lives Matter (Les vies Noires comptent). Si les entreprises entendent soigner leur image en dénonçant le racisme, le retour de bâton peut être rapide. Youtube en a déjà fait les frais.

[Lire la suite : https://www.novethic.fr/actualite/entreprise-responsable/isr-rse/ces-ent... ]

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2 June 2020

Etats-Unis: Les grandes entreprises expriment leur solidarité avec les manifestants

Auteur: Dominique Baillard, RFI

"Les grandes entreprises américaines solidaires avec la cause noire", 2 juin 2020

Une semaine après la mort de George Floyd, les émeutes se poursuivent dans plus d’une centaine de villes américaines. Ces manifestations dénonçant le racisme contre les noirs se terminent souvent par des pillages. Juste au moment où l’économie américaine commence à sortir du confinement. Et malgré les conséquences négatives sur leurs affaires, les dirigeants expriment largement leur solidarité avec les manifestants...

Sur le plan économique, les pertes causées par les pillages posent problème surtout aux petits commerces ou restaurants déjà asphyxiés par plusieurs semaines d’inactivité forcée...La plupart des grandes enseignes commerciales ont joué la prudence...Les chaînes WallMart et Target...ont ainsi provisoirement suspendu leur activité dans des centaines de leurs sites. Pour protéger leurs employés et leurs biens, certaines de leurs boutiques ayant été dévastées par les pilleurs. Starbucks, Apple, Nike ou Adidas ont fait de même...

Sur les réseaux sociaux des douzaines de dirigeants de grandes entreprises expriment leur solidarité avec la communauté afro-américaine. Et leur souhait de voir l’Amérique affronter ses vieux démons. Nike va droit au but : « pour une fois ne le faites pas ! Don’t do it ! Ne prétendez pas qu’il n’y a pas un problème en Amérique ». Un détournement de son slogan publicitaire « just do it ! ». Que son concurrent Adidas a retweeté en y mettant sa griffe « together we make change, ensemble on fera bouger les choses ». Gap, Asos, Macy’s dans le secteur de la mode. Starbucks ou encore Netflix, Uber ou Snap...tous ont réagi dans le même sens...

Quant aux 4 dirigeants noirs, eux aussi ont pris la parole, parmi eux Jide Zeitlin, le patron de la marque de sac à main Kate Spade et des boutiques de luxe Tapestry, dont certaines ont été vandalisées. « Nous pouvons remplacer nos fenêtres cassés ou les sacs, écrit-il sur Linked in, mais on ne peut pas ramener George Floyd et les autres. Chacune de ces vies noires comptent »...Ken Frazier, le PDG du laboratoire pharmaceutique Merck, lui, voit des « platitudes » dans toutes ces bonnes paroles. Le seul Afro-Américain à diriger une des trente entreprises de l'indice Dow Jones, demande des actes plutôt que des bonnes paroles. Il plaide pour des initiatives pratiques visant par exemple à l'insertion professionnelle des minorités.

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