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Actualités trimestrielles sur la responsabilité juridique des entreprises – Numéro 33, déc. 2019

Auteur: Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l'Homme, Publié le: 17 December 2019

Bienvenue à nos Actualités trimestrielles sur la responsabilité juridique des entreprises, qui mettent en relief un fait saillant tous les trimestres, de même que des développements importants en matière de responsabilité juridique des entreprises...

Thème du trimestre : De grands espoirs pour une diligence raisonnable obligatoire en matière de droits de l'homme en 2020

Ces dernières années, le plaidoyer en faveur d'une législation sur la diligence raisonnable obligatoire en matière de droits de l’homme (HRDD) a connu un nouvel élan....

L’heure du changement a sonné : Les faits continuent de prouver que la mise en œuvre de la HRDD par les entreprises est encore faible...

La société civile a été l'un des principaux moteurs de ce mouvement à travers des campagnes menées en Finlande et en Allemagne, entre autres pays européens, et plus de 100 organisations et réseaux de la société civile ont récemment rejoint un appel en faveur d'une législation européenne sur la diligence raisonnable...

 Le soutien des entreprises et des investisseurs est essentiel pour donner un signal du marché aux décideurs politiques sur la viabilité et l'opportunité d'une législation sur la HRDD. Les entreprises ont participé à plusieurs campagnes en faveur de la HRDD...

Des organisations de défense des droits de l'homme comme Conectas au Brésil ont également entamé des discussions sur la HRDD obligatoire au niveau national, et le Plan d'action national du Kenya contient une disposition encourageant les organismes compétents à envisager de rendre obligatoire la HRDD. Le mouvement en Europe peut profiter de l'évolution de la situation ailleurs - et vice versa...

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