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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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Histoire et composants dans cette catégorie

Article
14 November 2016
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Auteur: Solar Impulse Foundation, Press Release

“Following the first round-the-world solar flight, the Solar Impulse Foundation launches the ‘World Alliance for Clean Technologies’”, 11 November 2016...

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Article
18 March 2013
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Auteur: UN Conference on Trade and Development

UNCTAD hosted its first Global CSR Retreat…bringing together 27 corporate social responsibility (CSR) professionals from 18 countries for a…peer-to-peer learning event. Participants shared best practices on sustainable business with their peers from...

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15 March 2013

[vidéo] [Petites et moyennes entreprises et droits de l'homme]

Auteur: Commission européenne

[Participants : Alexandra Guaqueta, Groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises & les droits de l'homme; Costas Andropoulos, Commission européenne; Marek Jurkiewicz, StartPeople; Jean-Marc Barki, Sealock; Marjanka Veljanovska, Farmahem...

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Article
1 March 2013
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Auteur: European Commission

There is a baseline expectation on all enterprises, regardless of size, location and type of business, to take steps to make sure they respect human rights. But the concept and language of human rights...

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Article
17 February 2012
+ English - Cacher

Auteur: Zheng Caixiong, China Daily

About 1,000 companies producing leather goods, shoes and bags in…Guangdong…have had their business suspended after being suspected of using harmful glues...[m]ost…were found to have no operation licenses or had violated laws…Guangzhou police have also...

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Article
22 August 2011
+ English - Cacher

Auteur: Jackie Crosby, Star Tribune [USA]

3M...has agreed to pay $3 million to settle an age-discrimination lawsuit filed by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)...It is the third age-discrimination lawsuit 3M has settled this year. The EEOC charged that 3M unlawfully laid...

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24 August 2010
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Auteur: Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)

“Fomentar la cultura de la prevención de enfermedades y accidentes ofreciendo a todos sus colaboradores servicios de salud”, es el objetivo que se propuso la compañía mexicana Henkel a través del programa PrevenIMSS...[Henkel] estableció un convenio...

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  • Entreprises concernées: Henkel
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25 October 2009
+ English - Cacher

Auteur: Zee News

...Pakistan has banned child labour in hazardous professions like tanneries, scavenging, making of surgical instruments and glass bangles, coal mining and fishing...[N]othing is being done to implement the law...Children work in all operations related...

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14 January 2009
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25 November 2008
+ English - Cacher

Auteur: UNAIDS

…The Ethiopian Business Coalition against HIV/AIDS (EBCA), GTZ Engineering Capacity Building Program, the World Bank Institute and the Rapid Results Institute implemented a pilot programme to achieve rapid HIV results within businesses in Ethiopia in...

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