Le Groupe de travail souhaite se pencher, dans l’un de ses deux rapports thématiques en 2019, sur les dimensions sexospécifiques du secteur des EMSP. Le Groupe de travail comprend la question du genre comme se référant aux identités, attributs et rôles socialement construits des personnes par rapport à leur sexe, et à la dimension sociale et culturelle associée aux différences biologiques fondées sur le sexe...[L]e Groupe de travail examinera les principaux éléments sexospécifiques dans le secteur des EMSP tant au niveau des entreprises que dans leurs interactions avec les acteurs externes. De même, le Groupe de travail examinera l’impact spécifique et différencié des politiques et pratiques des EMSP sur la jouissance des droits de l’homme par les femmes, les hommes et les personnes ne s’identifiant selon l’interprétation binaire du genre, et la disponibilité des mécanismes de responsabilité et de réparation pour les violations alléguées de ces droits. En outre, il étudiera de quelle manière les initiatives internationales et régionales en la matière ainsi que les législations nationales sur les EMSP contribuent à l’égalité des sexes et à la non-discrimination. Tout au long de son rapport, le Groupe de travail s’efforcera de souligner les bonnes pratiques mises en œuvre par les parties concernées. À ce titre, le Groupe de travail invite les États, les organisations inter-gouvernementales, la société civile, les experts, les entreprises privées ainsi que toute autre partie intéressée à contribuer à l'élaboration de son rapport en leur demandant de répondre aux questions directrices mentionnées ci-dessous ou à certaines d’entre elles.

Questions