Belgique : Skeyes condamnée pour discrimination à l'embauche fondée sur l'âge pour refuser des candidats de plus de 25 ans

Auteur: Belga et La Libre (Belgique), Publié le: 6 December 2019

« Skeyes condamnée pour discrimination à l'embauche fondée sur l'âge », 3 décembre 2019

Le tribunal du travail de Bruxelles a condamné fin novembre l'entreprise Skeyes, chargée du contrôle de l'espace aérien belge, pour discrimination fondée sur l'âge...La société refusait en effet d'inviter des candidats de plus de 25 ans à des entretiens d'embauche, ce que le juge a interdit. Dans une réaction, elle dit prendre acte du jugement et en étudier les conclusions à y apporter. Aux yeux de Skeyes, la sécurité du trafic aérien au-dessus de la Belgique serait compromise si l'entreprise engageait des candidats de plus de 25 ans car leurs performances cognitives feraient défaut...

Le tribunal a accordé une indemnité à sept candidats contrôleurs aériens qui avaient été refusés en raison de leur âge. Skeyes doit leur payer des dommages et intérêts équivalents à six mois de salaire. Le jugement précise également que l'entreprise devra payer une astreinte de 500 euros par jour si elle maintient sa limite d'âge...

 

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