« Des employés heureux sont des employés productifs », 9 mai 2017

Une vingtaine d’employeurs ont participé à un déjeuner-conférence sur le bonheur au travail…dans le cadre de la semaine de la santé mentale. Le but était de démontrer aux participants que le bonheur au travail est un facteur à considérer pour la progression de l’entreprise…

…[L]e tiers des absences au travail est attribuable à un problème de santé mentale. Les entreprises perdent 14 % de leurs profits annuels nets, soit environ 16 milliards, en raison de ces absences, selon les chiffres de l’Institut universitaire de santé mentale de Montréal.

La conférencière, Julie Pion, a fait valoir que les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines, la communication interne, la cohérence entre la mission, les valeurs et les actions de l’entreprise ainsi que la permission accordée aux employés d’avoir du plaisir au travail sont des facteurs-clés pour favoriser un milieu de travail sain et pour  accroître la productivité et la loyauté des employés.