Canada: Le gouvernement annonce une liste de ressources crédibles pour les entreprises pendant la pandémie

Auteur: Ombudsman canadien de la responsabilité des entreprises, Publié le: 2 June 2020

« COVID-19 et diligence raisonnable en matièrede droits de la personne » 1 juin 2020

Les gouvernements du monde entier ont adopté diverses mesures en réponse à la COVID-19 et ont appelé les personnes, les collectivités, les organisations et les entreprises à travailler ensemble pour surmonter cette pandémie. Le gouvernement du Canada et l’ombudsman canadien de la responsabilité des entreprises (OCRE) maintiennent leur engagement à l’égard des droits de la personne tout au long de la pandémie de COVID-19 et aideront les entreprises qui exercent des activités à l’étranger à s’acquitter de leurs responsabilités en matière de droits de la personne.

Dans les derniers mois, les administrations d’un bout à l’autre du Canada ont adopté rapidement des mesures sociales, économiques et de santé publique pour mieux servir les Canadiens et les entreprises canadiennes...

Au Canada, le chômage dû à la COVID-19 a touché de manière disproportionnée les jeunes, les femmes et les travailleurs au statut précaire. À l’échelon mondial, les travailleurs du vêtement, en majorité des femmes, ont subi des mises à pieds et des licenciements massifs sans indemnité et, pour beaucoup, sans bénéficier de services sociaux et de santé. Cette situation accentue les inégalités préexistantes, car les femmes sont généralement moins bien payées et sont plus susceptibles de connaître la pauvreté [10]. Pour que les entreprises respectent les droits de la personne, il est donc nécessaire d’identifier les travailleurs qui pourraient être particulièrement vulnérables aux incidences négatives des mesures d’urgence adoptées en réponse à la COVID-19.

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