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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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Histoire et composants dans cette catégorie

Article
2 October 2006
+ English - Cacher
Article
10 September 2006
+ English - Cacher

Auteur: Students and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM)

[Original article in Chinese. Title translation, and following summary of the article's key points, provided by Business & Human Rights Resource Centre.]...

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Article
16 August 2006
+ Español - Cacher

Auteur: El Mañana de Reynosa [México]

Corrupción y violaciones a los derechos de los trabajadores están siendo denunciados por 40 obreros, que fueron despedidos de la maquiladora Cole & Ashcroft, y que desde ayer se encuentran manifestándose precisamente afuera de las instalaciones de...

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Article
6 March 2006
+ English - Cacher

Auteur: Aaron Glantz & Ngoc Nguyen, CorpWatch

ten[s] of thousands of workers...[have held]...a massive wave of wildcat strikes protesting low pay and poor working conditions at southern Vietnam’s growing export processing zones and industrial parks...The workers [at KeyHinge toys], who...

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Article
2 March 2004
+ English - Cacher

Auteur: Associated Press

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Article
29 October 2001
+ English - Cacher

Auteur: editorial, San Francisco Chronicle

The corrupt PRI labor machine still wields near-total control over millions of workers. In situations such as the Duro Bag factory in Tamaulipas state, which produces gift bags for Neiman Marcus and Hallmark, the machine has illegally crushed an...

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