Comment les entreprises s'adaptent au ramadan [France]

Auteur: Muhammad Hamed, Reuters, Publié le: 1 August 2011

Si dans le service public les salariés, tenus au devoir de neutralité, ne peuvent prétendre à des aménagements en période de jeûne, les entreprises privées sont de plus en plus nombreuses à s'être emparées de la question..."Il y avait beaucoup de demandes depuis quelques années. Le souci étant de trouver une solution à chacun des problèmes posés en respectant la loi, l'intérêt de l'entreprise et les droits du salarié. Et évidemment en conservant un objectif d'efficacité", explique-t-on chez EDF...Les grandes entreprises sont les premières à s'être emparées de la question. EDF fait notamment figure de précurseur en la matière avec la mise en place en 2009 d'une "grille de critères" pour les managers...Si EDF a tenté de systématiser les réponses aux questions religieuses, dans la majorité des entreprises, à l'instar de PSA-Peugeot-Citroën, la question se traite au cas par cas.

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Entreprises concernées: EDF PSA Peugeot-Citroën