« La volonté de responsabilité doit être au cœur de la réflexion stratégique des entreprises », 29 septembre 2017

…[L]e Pacte Mondial de 2000 incitant à la responsabilité des entreprises… instaure un dialogue permanent sur l'impact et la place de l'entreprise dans la société. Ces attentes se sont déclinées en objectifs de développement durable, puis plus opérationnellement en reporting…

…Lorsque l'on parle de responsabilité de l'entreprise, il est moins question de répondre à des problèmes de société que de compenser, réduire, supprimer les externalités négatives de l'entreprise…

Dans l'optique de maximiser les profits de l'ensemble des parties prenantes, le dialogue apparaît comme un des moyens fondamentaux pour construire un modèle durable et responsable. Par exemple, le dialogue social…

La mise en place d'une démarche RSE…est une vraie stratégie qui impacte l'organisation et la culture de l'entreprise, et qui doit être construite par l'ensemble des parties prenantes.

Les textes européens en matière de reporting extra financier ont été transposés en droit national le 19 juillet, imposant de rendre compte des conséquences sociales (diversité, respect des droits de l'homme) et environnementales (impact climatique, développement durable). Au-delà d'une démarche coercitive, cette avancée en matière d'information pourrait être une nouvelle incitation à la volonté propre de l'entreprise à devenir responsable.