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INPEX

Du Centre de Ressources ? Cette section est un aperçu non exhaustif du comportement de l’entreprise enregistré par le Centre de ressources. Nous recherchons des réponses aux allégations d'abusaux procès de profil, et enregistrons les attaques contre les Défenseurs qui travaillent sur les enjeux relatifs à l’entreprise.

0

Demandes de réponse

N/A

Attaques contre des défenseurs des droits de l'homme

N/A

Profils des procès

N/A

Allégations

Législations sur l'esclavage moderne actions ?

Information in this section obtained through company survey responses, public statements and/or policies. Implementation of actions not verified by suppliers, workers, HRDs or affected communities.

Tracker Législations sur l'esclavage moderne

INPEX Modern Slavery Legislation Document

INPEX Modern Slavery Legislation Document

Source : http://www.inpex.co.jp/english/news/pdf/2016/e20160926.pdf

Compliance with the requirements as set forth in Sec.54(6) and (7) of the UK Modern Slavery Act was assessed at the time this statement was collected by the Resource Centre.

Instantané récupéré : 29 septembre 2016 00:00
Voir le document complet

Approuvé par le conseil d'administration

Board

Signé par le directeur

Lien sur la page d'accueil

INPEX Modern Slavery Legislation Document

Source : https://www.inpex.co.jp/english/csr/modern_slavery_act_statement/pdf/modern_slavery_act_statement.pdf

Compliance with the requirements as set forth in Sec.54(6) and (7) of the UK Modern Slavery Act was assessed at the time this statement was collected by the Resource Centre.

Instantané récupéré : 13 août 2018 00:00
Voir le document complet
?

Approuvé par le conseil d'administration

Signé par le directeur

Lien sur la page d'accueil

Classements des indices de référence

CHRB 2019
? The 2019 Corporate Human Rights Benchmark assesses 200 of the largest publicly traded companies in the world on a set of human rights indicators.
14,1 / 100

Principaux pays associés

INPEX a été référencé dans des articles d'actualité et des rapports sur notre site web.

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