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Les audits privés dans les chaînes d'approvisionnement du secteur de la mode pointés du doigt pour leur inaptitude à prévenir les abus des droits des travailleurs

« La mode dit qu'elle peut contrôler sa chaîne d'approvisionnement. Alors, pourquoi y a-t-il autant de scandales? », 23 juillet 2020.

En 2018, Asos a pris un engagement audacieux: d'ici 2019, toutes les marques vendues sur son site Web devraient répondre à un ensemble d'exigences minimales pour un approvisionnement éthique et durable...Plus tôt ce mois-ci, Asos a retiré des articles fabriqués par Boohoo après que le groupe de mode ultra rapide ait été englouti dans un scandale sur les conditions de travail à Leicester...Un porte-parole d’Asos a déclaré que le programme de l’entreprise n’était «qu’une étape dans l’atténuation des risques de travail forcé et de maltraitance des travailleurs»...

Mais ces incidents, ainsi que d’autres qui n’ont pas fait la une des journaux internationaux, font fuir l’idée que, en ce qui concerne l’exploitation des ouvriers du vêtement, l’industrie de la mode peut résoudre ses propres problèmes. Les audits peuvent être truqués et les règles contournées. La façon dont les vêtements sont achetés et fabriqués entrave également la réforme. Les plus grandes marques s’approvisionnent souvent auprès d’un réseau mondial d’usines en constante évolution et difficile à contrôler. Pendant ce temps, les marques insistent souvent sur les normes éthiques les plus élevées, puis exigent que les vêtements soient fabriqués à un rythme et à un prix qui rendent leur livraison impossible...Le système actuel d’audits et de certifications privés est né à la suite d’une série de scandales d’ateliers clandestins dans les années 1990...Le système fonctionne sur la base de codes de conduite d’entreprise appliqués par des audits et des certifications privés. Bien qu’il ait réussi à apporter des améliorations, dans de nombreux cas, il ne parvient pas à éliminer les problèmes, même lorsqu’ils sont bien connus...