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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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Des ONG portent de nouveau plainte en France contre Auchan pour pratiques commerciales trompeuses et dénoncent les conditions de fabrication de ses produits à l'étranger

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Article
20 October 2015

Affaire Auchan/ Rana Plaza : de nouvelles preuves de violations des droits des travailleurs dans les usines sous-traitantes du distributeur

Auteur: Collectif Ethique sur l’Etiquette, Peuples Solidaires et Sherpa

En avril 2013, l'immeuble du Rana Plaza abritant des usines textiles s’effondre au Bangladesh. 1138 travailleur-euses ont trouvé la mort. Sous les décombres sont retrouvées des vêtements de la marque propre du distributeur Auchan, In Extenso…Sherpa, Peuples Solidaire-ActionAid France et le Collectif Éthique sur l’Étiquette…se sont constituées partie civile en juin 2015. Grâce à une enquête minutieuse réalisée sur le terrain, Sherpa fait parvenir au juge d’instruction de nouveaux éléments, montrant que les violations graves des droits fondamentaux des travailleurs ont lieu dans d'autres usines produisant les vêtements du distributeur. Les éléments et les témoignages collectés dans les usines de Dacca montrent que :
- les conditions de sécurité « bâtiment et incendies » ne sont pas respectées dans certaines usines…
- les droits syndicaux sont systématiquement bafoués et les ouvriers subissent des menaces verbales et physiques constantes d’être licenciés lorsqu’ils revendiquent le respect de leurs droit…

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Article
20 October 2015

Rana Plaza : Auchan réaffirme ses positions et ses actions pour améliorer la situation des travailleurs du textile au Bangladesh

Auteur: Auchan

Suite aux parutions de ce jour dans la presse concernant les suites de l’accident du Rana Plaza, reprenant les allégations d’un ancien salarié du bureau d’achat de Dacca, dont le contrat a été rompu pour faute, Auchan tient à apporter les précisions suivantes :

-Tout d’abord, Auchan réaffirme avec force qu’il n’est absolument pas impliqué dans l’accident du Rana Plaza. Nous n’avons jamais passé de commandes à une entreprise travaillant sur ce site
- Auchan a bien entendu été bouleversé par cette catastrophe. C'est pourquoi, Auchan est, à notre connaissance, l'entreprise française qui a pris le plus de mesures concrètes pour l'amélioration des conditions de travail des ouvriers du Bangladesh, en conformité avec les recommandations du BIT...
- Concernant la plainte déposée avec constitution de partie civile en juin 2015 par 3 ONG...Auchan répondra bien entendu, comme il l’a fait en 2014,  en toute transparence, à toutes les demandes et questions que les représentants de la justice se poseraient  le cas échéant, et est prêt à  présenter à nouveau en détail ses politiques, leur avancement et les actions concrètes menées avec sérieux et dans la durée.

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Article
30 June 2015

Plan de lutte contre la sous-traitance opaque : Point au 30 juin 2015

Auteur: Auchan

En juillet 2013, afin de renforcer la démarche de contrôle mise en place par Auchan depuis de nombreuses années, la Direction offre achats Internationale s’engageait de manière volontaire, sur un plan de lutte contre la sous-traitance opaque, décliné en 8 axes. Le dernier de ces engagements porte sur la communication régulière de l’état d’avancement du plan...1.Renforcer la formalisation des engagements ...2. Rendre plus efficaces les contrôles...3. Renforcer les sanctions prévues...4. Intensifier et généraliser la formation...5. Fluidifier le système en développant un portail interne...6.Développer une politique de partenariat avec des fournisseurs stratégiques...7. Mettre sous contrôle...8. Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement de cette politique...

 

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Article
9 June 2015

Accident du Rana Plaza : nouvelle plainte contre Auchan

Auteur: Nicole Vulser, Le Monde (France)

Les suites judiciaires de la tragédie du Rana Plaza, en avril 2013 – l’accident industriel le plus meurtrier qui se soit jamais produit au Bangladesh (1 135 morts), causé par l’effondrement de cet immeuble sur des ateliers de confection –, ne sont pas terminées. Trois associations…ont annoncé qu’elles comptaient se constituer partie civile dans le cadre de la plainte pour pratiques commerciales trompeuses qu’elles avaient déjà déposée contre Auchan en avril 2014…Le parquet avait classé sans suite la première plainte en janvier, le caractère trompeur n’ayant pas pu être caractérisé par les enquêteurs. Les associations…affirment que « les constats qu’elles ont effectués au Bangladesh montrent que les violations des droits humains au travail persistent dans les usines d’Auchan, et sont loin d’être le fait unique d’une sous-traitance qui aurait été dissimulée par l’un de ses fournisseurs. »…Auchan ne commente pas la nouvelle plainte qui n’est pas encore déposée. Son porte-parole rappelle que le groupe de distribution a engagé de nombreuses actions pour améliorer le sort des travailleurs du textile dans ce pays…

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Article
8 June 2015

Rana Plaza 2 ans déjà – Plainte contre Auchan pour pratiques commerciales trompeuses : les associations se constituent partie civile

Auteur: Collectif Ethique sur l’étiquette, Peuples Solidaires & Sherpa

Nos organisations avaient porté plainte contre le distributeur pour pratiques commerciales trompeuses…alors que des étiquettes de sa marque In Extenso avaient été retrouvées dans les décombres du Rana Plaza. Le parquet avait considéré en mai 2014 que les éléments du dossier justifiaient l’ouverture d’une enquête préliminaire, mais la plainte avait été classée sans suite en janvier dernier…[N]os associations estiment que l’ouverture d’une instruction à travers la plainte avec constitution de partie civile est nécessaire, afin qu’Auchan fasse respecter les droits fondamentaux des travailleurs au Bangladesh sur toute sa chaine de production, comme elle se targue de le faire dans ses engagements éthiques…

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