Dissimuler ce message

Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

Faire un don maintenant Dissimuler ce message

Ce contenu fait partie d’une histoire plus large, mais cette histoire n’est pas disponible dans votre langue. Nous vous recommandons quand même de lire ce contenu dans le contexte d’une des histoires suivantes :

[DOC] Droits de l'homme et pratiques commerciales responsables : Questions fréquentes

Auteur: Groupe adidas, Publié le: 1 July 2011

Il existe un besoin croissant pour les entreprises de comprendre et de traiter les droits de l'homme en tant que pratique commerciale responsable. Pour le groupe Adidas, cette approche est reflétée dans les principaux facteurs suivants...Le premier facteur est Les Principes directeurs à l’attention des entreprises multinationales de l'OCDE qui ont été révisés et republiés en mai 2011...Le deuxième facteur est le travail du Représentant spécial des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l’homme...Les réponses suivantes aux Questions fréquentes expliquent l'approche du Groupe Adidas pour intégrer les droits de l'homme dans ses pratiques commerciales...

Tout lire