Il existe un besoin croissant pour les entreprises de comprendre et de traiter les droits de l'homme en tant que pratique commerciale responsable. Pour le groupe Adidas, cette approche est reflétée dans les principaux facteurs suivants...Le premier facteur est Les Principes directeurs à l’attention des entreprises multinationales de l'OCDE qui ont été révisés et republiés en mai 2011...Le deuxième facteur est le travail du Représentant spécial des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l’homme...Les réponses suivantes aux Questions fréquentes expliquent l'approche du Groupe Adidas pour intégrer les droits de l'homme dans ses pratiques commerciales...