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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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[DOC] Respecter les droits de l’homme tout au long des chaînes d’approvisionnement mondiales

Auteur: Shift, Publié le: 1 January 2013

Du 18 au 19 octobre 2012, Shift a organisé une deuxième série d’ateliers avec des chefs d’entreprise...Le but de l’atelier d’octobre 2012 était d’analyser les défis et de formuler des orientations pour les entreprises en matière de respect des droits de l’homme tout au long des chaînes d’approvisionnement mondiales. Les participants à l’atelier comprenaient des équipes déléguées par Anglo-Gold Ashanti, Codelco, Coca-Cola, la Walt Disney Company, Ericsson, Hitachi, McDonalds, PVH, Total et Unilever, ainsi que des représentants de la Fair Labor Association...[Sujets:] Identification des risques : Cartographier et classer les risques dans la chaîne d’approvisionnement par ordre de priorité...Gérer les risques pour les droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement : Influence et amélioration durable...La gestion des chaînes d’approvisionnement dans les contextes à hauts risques...Harmonisation interne au sein et entre les départements de l’entreprise...Le rôle des mécanismes de réclamation en ce qui concerne les chaînes d’approvisionnement...

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