France : L'association des DRH préconise la mise en place de mesures contraignantes pour les entreprises pour lutter contre la discrimination des seniors

Auteur: Cécile Maillard, L'Usine Nouvelle (France), Publié le: 13 September 2019

« L'association des DRH réclame un index de l’emploi des seniors », 11 septembre 2019

L'ANDRH, association de DRH, s'inquiète du cocktail réforme des retraites et réforme de l'assurance-chômage, qui fragilise la situation des seniors sur le marché de l'emploi. Elle préconise la mise en place de mesures contraignantes pour les entreprises, sur le modèle de l'index de l'égalité hommes-femmes, pour conserver les seniors en emploi...

Les professionnels des RH reconnaissent en filigrane qu’ils sont peu écoutés dans leurs entreprises quand ils essaient de mettre en place des actions pour garder ou, plus difficile encore, recruter des seniors...Un index des seniors "aiderait les DRH" à mettre en place des actions dans leurs entreprises.

Les dirigeants de l’association observent tous les jours que "la principale discrimination à l’embauche est l’âge, bien avant le sexe ou l'origine"...

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