France: Plainte déposée contre Samsung alléguant de travail des enfants & de mauvaises conditions de travail dans les usines chinoises

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Auteur: rsa76, Allvoices

Peoples Solidarity NGOs, Sherpa and INDECOSA-CGT filed a lawsuit for "deceptive trade practice", saying that Samsung has not fulfilled its ethical commitments in particular child labor, or safety rules in factories its Chinese suppliers. For these associations, it is a process "unprecedented" in France because the French courts never have had to rule on the question of whether non-compliance with ethical commitments could constitute a criminally reprehensible practice…[I]n response to inquiries from CLW [China Labor Watch], Samsung had assured that [its] investigation...had not found evidence on the employment of young people in its factories, but revealed "inappropriate" [practices] for...overtime and penalties for delay or absence. [Also refers to HEG Electronics]

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26 February 2013

Conditions de travail indignes : SHERPA porte plainte contre SAMSUNG pour publicité trompeuse [France]

Auteur: Sherpa

Les associations Peuples Solidaires, SHERPA et Indecosa-CGT déposent aujourd’hui une plainte auprès du Parquet de Bobigny contre Samsung, afin de faire reconnaître que les engagements éthiques de la marque constituent une publicité de nature à induire les consommateurs français en erreur sur les conditions sociales de fabrication des produits qu’elle commercialise. ..En déposant plainte, les associations entendent dénoncer…le phénomène du fair washing qui consiste à invoquer des engagements éthiques à des fins purement marketing…[L]es juridictions françaises ne se sont jamais encore prononcées sur la question de savoir si les engagements éthiques de nature mensongère d’une entreprise pouvaient être constitutifs d’une pratique commerciale trompeuse, et à ce titre pénalement répréhensible.

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26 February 2013

Samsung attaqué en France pour non respect d’engagements en Chine

Auteur: AFP

Trois associations ont porté plainte mardi...contre le fabricant sud-coréen Samsung, l’accusant de ne pas respecter ses engagements sur les conditions de travail dans les usines de ses sous-traitants chinois et d’induire ainsi en erreur les consommateurs…Fin novembre 2012, en réaction aux enquêtes de CLW [China Labor Watch], Samsung avait assuré qu’une investigation menée par ses soins n’avait pas trouvé de preuve sur l’emploi d’adolescents dans ses usines, mais avait révélé des pratiques «inappropriées» sur les heures supplémentaires et les amendes en cas de retard ou d’absence…Samsung France n’a fait aucun commentaire sur le dépôt de cette plainte. [Fait référence à HEG Electronics]

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Auteur: Compiled by Business & Human Rights Resource Centre

On 6 Aug 2012, China Labor Watch released...[a] report on Samsung’s supplier HEG Electronics...China Labor Watch reported issues of child labour and student labour exploitation as well as...the alleged failure of auditors to uncover the issues. On 8 Aug, Samsung announced its plan to inspect HEG's factory. China Labor Watch welcomed the [move]...but raised additional concerns for the inspection. Business & Human Rights Resource Centre invited Samsung, HEG...and Intertek, the auditor named, to respond. [company responses provided] On 3 Sep 2012, Samsung released the results from a field audit at HEG Electronics in August. Samsung says that its investigators did not identify any underage workers during the site audit, but did identify student workers between the age of 16 and 18, who were legally allowed to work. The audit also identified several instances of inadequate management and potentially unsafe practices.

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