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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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Histoire et composants dans cette catégorie

Article
25 May 2016
+ Español - Cacher

Auteur: Naiz:

“Delegados de LAB denuncian «discriminación» sindical y de género en el acceso al empleo”...

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Article
24 May 2016
+ English - Cacher

Through this guide, we share what companies can do to create the enabling conditions for the payment of living wages, in line with their commitment to the ETI Base Code. We outline our expectations of members and provide guidance on winning senior...

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Article
24 May 2016

France : Un syndicat de la métallurgie dénonce une augmentation des faits de discriminations à l'encontre de ses sympathisants

Auteur: Hélène Abalo, France 3

« Corrèze : la CGT dit "STOP" à la discrimination syndicale », 23 mai 2016...

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Histoire
23 May 2016
+ English - Cacher
Article
23 May 2016
+ English - Cacher

Auteur: Interaksyon (Philippines)

"Workers to Digong: Rectify PNoy's 'mistake,' shield PAL employees from contractualization", 23 May 2016...

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Réplique
22 May 2016
+ English - Cacher

Auteur: Cividep

...[S]ome of Dell’s workers reported to be paid less than 6136 Rs the current minimum wage in the electronics sector in Tamil Nadu. Since Dell does not issue salary slips to its employees it is very difficult to verify this information...workers rep...

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Document
22 May 2016
+ English - Cacher

 In this case we found the questions/statements from Cividep  repetitive and that it will be better to continue the discussing  with Cividep directly.

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Rapport
17 May 2016
+ English - Cacher

Auteur: Fatma E. Marouf Co-Director of the Immigration Clinic University of Nevada, Las Vegas William S. Boyd School of Law, Sameer M. Ashar, Irvine School of Law, Jennifer J. Rosenbaum, Yale Law School

This report examines working conditions for employees of Station Casinos LLC, which is the third largest private employer in Nevada.1 The report is based on interviews with 101 employees and raises serious human rights concerns related primarily to...

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Histoire
17 May 2016
+ English - Cacher

Philippine labour allies joined US union leaders in attempting to visit Verizon's office in Muntinlupa, Philippines. According to their account and accompanying video footage, they were chased by the company's security personnel and confronted by armed...

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Article
16 May 2016
+ English - Cacher

Auteur: UN Special Rapporteur on the rights to freedom of peaceful assembly and of association

"Discussion: Assembly and association rights for the world’s most marginalized workers," 16 May 2016...

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