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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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Histoire et composants dans cette catégorie

Histoire
20 April 2016
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(Photo by Partidong Manggagawa) On 11 April 2016, workers of Seung Yeun Technology Industries (SYTIC) went on strike to demand the reinstatement of 20 workers allegedly dismissed for union activities, and to seek redress for violations of labour laws ...

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Document
19 April 2016
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Auteur: Michael Posner, NYU Stern School of Business (USA)

This article has three aims: first, to provide an overview of the genesis of the business and human rights agenda; second, to identify key areas of focus in the emerging business and human rights agenda; and, finally, to argue for an approach to...

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Article
15 April 2016
+ English - Cacher

Auteur: U.S. National Contact Point for the OECD Guidelines for Multinational Enterprises

In November 2015, PepsiCo...[asked] the USNCP...if mediation would still be available. The USNCP agreed to mediate... The parties entered into three days of mediation under the USNCP and facilitated by the Federal Mediation and Conciliation Service ...

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Article
14 April 2016
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Auteur: CSI-CSA

"El día 4 de abril se realizó una audiencia ante la CIDH en Washington a fin de presentar la situación en materia de libertad sindical en Paraguay”...

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Article
12 April 2016
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Auteur: Agencia de Información Laboral, ENS

“Aniversario del Plan de Acción Laboral (PAL) Cinco años esperando cambios reales”...

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Article
11 April 2016
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Auteur: Lexmark

We have reached agreement with our former employees.  This is the only statement were making.   Please see a story here. 

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Histoire
11 April 2016
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Más de 30 organizaciones mexicanas e internacionales solicitaron a Lexmark una respuesta a alegaciones de presuntos abusos labores....

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Réponse
11 April 2016
+ Español - Cacher

Auteur: Lexmark

Hemos llegado a un acuerdo con nuestros ex empleados. Este es el único pronunciamiento que haremos. Por favor vea la siguiente nota: http://nortedigital.mx/le-atinan-al-precio/?utm_medium=email&utm_campaign=Viernes...

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Article
8 April 2016
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Article
7 April 2016
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Auteur: Agencia Guatemalteca de Noticias

“Presidente Morales propone a empresarios trabajo en equipo para evitar Comisión de OIT”, 5 de Abril de 2016...

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