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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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L’Initiative mondiale sur les rapports de performance (GRI) publie un guide sur l’intégration des Principes directeurs de l’ONU dans le reporting G4

Auteur: Materiality Reporting (France), Publié le: 1 December 2015

« Intégrer les Principes directeurs des droits de l'Homme dans le cadre d'un reporting GRI-G4 », 27 novembre 2015

GRI, maître d’œuvre du cadre du Reporting extra-financier le plus utilisé dans le monde, vient de publier un document de liaison entre la version G4 et les Principes directeurs des Nations Unies pour les droits de l’Homme. Ce guide met en lumière leurs liens respectifs sur des concepts clés tels que la diligence raisonnée, les mécanismes de règlement des griefs et les évaluations d’impacts pour les activités de l’entreprise et celles des fournisseurs. Les États ont le devoir de protéger les droits humains alors que le secteur privé a la responsabilité de les respecter…Ce nouveau document donne une compréhension pour les entreprises de la manière d’intégrer et de respecter les Principes directeurs des droits de l’Homme dans le cadre d’un reporting GRI-G4…Les gouvernements et les entreprises du monde entier considèrent le changement climatique et les droits humains comme les plus grands défis de notre temps mais ils sont souvent considérés de manière séparée…Il est donc important d’adopter une vision holistique et de bien comprendre le lien entre les risques mondiaux les plus critiques, afin de créer des solutions plus inclusives.

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