L’approche traditionnelle de la RSE [résponsabilité sociale des entreprises] ne protège pas la réputation car elle s’intéresse seulement à certains enjeux et laisse l’entreprise exposée à des risques sur les autres fronts. Seule une approche fondée sur les droits humains fournit aux entreprises un cadre de principes universellement reconnus sur lequel elles peuvent baser leur conduite sur le plan international.