"Les entreprises et les droits de l’homme en Afrique subsaharienne : de la première décennie à la suivante" octobre 2022

En 2011, le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies (ONU) a approuvé à l’unanimité les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGP). Les UNGP sont structurés en trois piliers...L’Afrique a pris du retard par rapport à d’autres régions dans les efforts visant à mettre en œuvre les UNGP et à faire progresser le programme relatif aux entreprises et aux droits de l’homme...

Alors que 2021 marque une décennie depuis l’adoption des UNGP, le PNUD a commandé ce rapport pour faire le point sur les progrès et les difficultés de la mise en œuvre des UNGP en Afrique subsaharienne...les conclusions du rapport offrent un constat réaliste, tout en trouvant des raisons d’être optimistes. Certains états ont lancé l’élaboration d’ENR et de PAN, bien qu’à un rythme plus lent que dans d’autres régions...

En conclusion, il est urgent de faire beaucoup plus. Donner une place centrale aux groupes en marge du dialogue est plus crucial que jamais. Les décideurs politiques et autres parties prenantes doivent concevoir des moyens innovants d’inclure le secteur informel — très important dans les économies africaines, mais négligé dans le discours officiel — dans ces processus. La bonne nouvelle est que les UNGP gagnent lentement en notoriété dans la région. Cependant, les experts et les militants craignent que les engagements et les paroles n’aient pas été suivis d’actions et de changements concrets. Il est donc primordial que les États, l’UA et la société civile reçoivent davantage de soutien pour tenir les entreprises responsables des violations des droits de l’homme par le biais des points d’entrée stratégiques identifiés dans la conclusion du rapport...