L’objectif de l’accord est d’assurer des conditions de travail décentes mais aussi la santé, la sécurité et le bien-être général de tous les travailleurs employés par QDVC au Qatar.

Cet accord est le fruit d’une coopération continue de l’IBB et de VINCI depuis 2014.

Dans la continuité du premier audit conjoint, le Groupe de référence a convenu d’utiliser l’accord-cadre international (ACI) signé par les trois parties comme base pour les termes de référence de ce second audit conjoint.

Les observations concernant les règles adoptées en réponse à la pandémie de Covid-19 sont intégrées aux différents thèmes.

1. Migration de main-d’œuvre et pratiques de recrutement

• Sélection des agences de recrutement
• Contrôle des frais et des dettes liées au recrutement
• Contrats de travail clairs et transparents
• Liberté de mouvement
• Liberté des travailleurs de mettre fin à leur emploi

2. Conditions de travail

• Santé et sécurité au travail
• Conditions d’emploi

3. Conditions de vie

• Hébergement des travailleurs
• Assurance maladie et assurance vie
• Vie sociale et communautaire
• Liberté des pratiques culturelles
• Droit à l’intimité et à la communication avec la famille

4. Pratiques des sous-traitants en matière de droits des travailleurs

5. Co-contractants

6. Mécanisme de traitement des plaintes