"Aux Etats-Unis, Activision Blizzard dans le collimateur du régulateur des marchés", 21 septembre 2021

L’organisme fédéral américain de réglementation et de contrôle des marchés financiers (Securities and Exchange Commission, SEC) a lancé une enquête sur Activision Blizzard, mardi 21 septembre, afin de déterminer si l’éditeur des jeux vidéo Candy Crush et Call of Duty a suffisamment communiqué au sujet des accusations de harcèlement et de discrimination dont il fait l’objet.

...[U]n porte-parole du groupe a confirmé que la SEC menait « une enquête concernant la communication de la société liée à ses employés et à des sujets connexes », sans plus de précision...

... A la fin de juillet, l’agence de lutte contre les inégalités en matière d’emploi et de logement (Department of Fair Employment and Housing, DEFH) de l’Etat de Californie avait assigné l’éditeur devant un tribunal civil de Los Angeles pour infraction à la législation du travail.

Le DEFH reprochait à Activision Blizzard d’avoir favorisé le développement d’une culture « sexiste ». Selon l’assignation, les femmes, en particulier les Afro-Américaines, étaient en moyenne moins bien payées que les hommes à fonctions équivalentes et étaient moins fréquemment promues. En outre, les femmes faisaient l’objet d’un « harcèlement sexuel constant », selon l’agence.

D’après le DEFH, les dirigeants et le service des ressources humaines étaient informés de ces agissements, mais n’ont rien fait pour y remédier, prenant même parfois des mesures de représailles contre les femmes qui s’en plaignaient...