"Harcèlement, discrimination… 2.800 employées de Goldman Sachs touchent le pactole après une action collective", 9 mai 2023

C'est ce qu'on appelle payer le prix de ses actions. La banque américaine Goldman Sachs, accusée de discrimination sexiste et harcèlement, va verser 215 millions de dollars à près de 3.000 employées et anciennes employées pour mettre fin à une action collective...Cet accord va bénéficier à environ 2.800 salariées ayant occupé des postes d'associées et de vice-présidentes, à New York de juillet 2002 à fin mars 2023, et ailleurs aux Etats-Unis entre septembre 2004 et fin mars 2023, selon le communiqué commun publié par Goldman Sachs et les avocats des plaignantes.

Un procès en recours collectif contre la banque d'investissement devait s'ouvrir le 5 juin dans le cadre de cette action collective. Une plainte initiale avait été déposée contre Goldman Sachs en 2010. La société était accusée notamment de 75 cas de comportements inappropriés sur le lieu de travail...ainsi que de discriminations salariales ou de refus de promotion à des employées au motif de leur sexe...