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Article

29 Sep 2017

Auteur:
Jean-Cosme Delaloye, Tribune de Genève (Suisse)

Le Forum Economique Mondial encourage les entreprises à progresser pour diminuer les inégalités entre hommes et femmes face à l’emploi

« Le Forum de Davos étudie la parité dans le monde du travail », 22 septembre 2017

…Le sommet du WEF [World Economic Forum] sur l’impact du développement durable s’est…conclu…par une conférence sur le thème des inégalités entre hommes et femmes face à l’emploi…

Le WEF a notamment lancé en décembre 2016, avec la Banque interaméricaine de développement, un projet de coopération public-privé pour réduire les inégalités entre hommes et femmes au Chili. «Les entreprises s’engagent à atteindre quatre objectifs sur trois ans», explique Saadia Zahidi, la responsable des initiatives sur la parité au sein du WEF. «Elles doivent accroître le nombre de femmes qu’elles emploient et qu’elles nomment à des postes à responsabilité. Elles visent aussi à réduire les différences salariales et à combattre les stéréotypes.»…

Ces disparités sont aussi visibles dans les secteurs économiques en plein boom comme la haute technologie…[Fait référence à Cathy Labs, GoDaddy]