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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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Actualités | Lire la réponse en: English

Votre gouvernement a-t-il pris des initiatives visant à réduire les incidences négatives des entreprises sur les droits de l’homme qui, selon vous, ont été couronnées de succès ? Veuillez citer un ou plusieurs exemples.

NON

Quel est ou quels sont le(s) service(s) qui a/ont une responsabilité importante en ce qui concerne les entreprises et les droits de l’homme au sein de votre gouvernement ?

L’IMS Luxembourg (Institut pour le Mouvement Sociétal) est l’organisation qui accompagne les entreprises dans leur engagement RSE en favorisant le dialogue avec les parties prenantes (privé, public, associatif).

La mission de l’IMS Luxembourg est d’accompagner ses membres dans leurs démarches liées au développement durable et de leur proposer des outils (guides, fiches de bonnes pratiques, etc.), afin qu’ils puissent développer leurs politiques et réaliser leurs projets. L’IMS Luxembourg offre des solutions concrètes à travers des projets dans lesquels les entreprises peuvent s’impliquer.

Depuis sa création, l’IMS n’a cessé de croître autour de la sensibilisation des entreprises à ces enjeux. L’IMS Luxembourg est actuellement tourné vers des projets concrets de recherche-action, qui impliquent diverses parties prenantes tant aux niveaux national qu’européen (Ministères, PME, Grandes entreprises, associations, réseaux nationaux, collectivités…). Son objectif est de faire émerger et de diffuser des bonnes pratiques via son réseau.

L’IMS Luxembourg est le représentant national de CSR Europe pour le Luxembourg (CSR Europe est le plus important réseau d’entreprises pour la RSE en Europe. Il est constitué de plus de 80 entreprises multinationales et de 35 partenaires nationaux).

L’Institut national pour le développement durable et la responsabilité des entreprises (INDR) a été créé par l'Union des Entreprises Luxembourgeoises pour promouvoir la RSE au sein des entreprises luxembourgeoises afin qu'elles contribuent au développement durable et améliorent leur compétitivité et leur image.

Votre gouvernement a-t-il mis en œuvre de nouvelles initiatives relatives aux entreprises et aux droits de l’homme ou renforcé les initiatives existantes depuis l’approbation des Principes directeurs de l’ONU en juin 2011 ?

Actuellement non (envisage PAN – Plan d’action sur les entreprises et les droits de l’homme au cours des années à venir)

Votre gouvernement a-t-il adopté un Plan d’action national relatif aux entreprises et aux droits de l’homme comme le préconisent le Conseil des droits de l’homme et le Groupe de travail sur les entreprises et les droits de l’homme de l’ONU, ou le fera-t-il à l’avenir ?

Actuellement non, (envisage PAN – Plan d’action sur les entreprises et les droits de l’homme au cours des années à venir)

Accès à des voies de recours: Pour les entreprises dont le siège social ou les filiales se trouvent dans votre pays, le gouvernement a-t-il pris des mesures en vue de renforcer leur responsabilité en matière d’incidences sur les droits de l’homme à l’étranger ?

Il convient de remarquer que la législation relative au travail luxembourgeois constitue une norme d’ordre public, qui doit être respectée impérativement au Luxembourg, donc même par des entreprises étrangères exécutant un marché au Grand-Duché. A côté de toutes les normes de sécurité, le salaire minimum garanti doit être versé à tous les salariés participant à l’exécution d’un marché public, que ce soit une entreprise établie au Grand-Duché de Luxembourg ou une entreprise qui n’est pas établie au Luxembourg mais qui vient uniquement exécuter des travaux au Luxembourg.