Les distributeurs français se dotent de règles communes

Auteur: Laure Belot, Le Monde

[L]eurs fournisseurs...seront désormais notés de A à D sur neuf critères (travail des enfants, travail forcé, discrimination, liberté d'association, heures travaillées, salaires, conditions générales de travail, santé et sécurité). [Fait référence à...

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• Entreprises concernées: Auchan Camif Carrefour Casino Conforama (part of Pinault-Printemps-Redoute) Cora Diamond Exports Fnac (part of Pinault-Printemps-Redoute) Galeries Lafayette Intermarché Leclerc Monoprix Okaidi (part of ID Group) PPR (formerly Pinault-Printemps-Redoute) Redcats (part of Pinault-Printemps-Redoute) Système-U

[PDF zippé] Entreprises & qualité sociale - Etude sur la responsabilité sociale des entreprises de la distribution en France et des marques de sport internationales vis-à-vis de leurs filières d'approvisionnement - Dossier 2004

Auteur: Collectif de l'Ethique sur l'Etiquette

Fruit d'un travail de plusieurs mois, ce dossier présente de manière factuelle, entreprise par entreprise, critère par critère, les actions réalisées par 19 enseignes et marques vis-à-vis de leur filière d'approvisionnement. Bilan: compte-tenu du...

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• Entreprises concernées: 3 Suisses adidas Auchan Camif Carrefour Casino Cora Décathlon Intermarché Intersport Leclerc Monoprix Nike PPR (formerly Pinault-Printemps-Redoute) Redcats (part of Pinault-Printemps-Redoute) Reebok (part of adidas) Système-U

[PDF] Casino Rapport Développement Durable 2003

Auteur: Casino

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• Entreprises concernées: Casino

ONG et multinationales tentent de s'apprivoiser

Auteur: Laure Belot, Le Monde

Alors que le Forum social mondial de Bombay, en Inde...dénonce la logique libérale de la mondialisation et que certaines organisations non gouvernementales (ONG) multiplient les critiques contre les sociétés internationales, on constate que...ONG et...

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• Entreprises concernées: Balfour Beatty BP Carrefour Casino ExxonMobil IKEA Lafarge Nike Nokia Shell Thomas Cook Total

Casino (EMC Distribution): "Charte éthique" [PDF]

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• Entreprises concernées: Casino

United colors au bureau [France]

Auteur: Fabrice Amedeo et Nathalie Conte, Le Figaro

Il [text par la société de travail temporaire Adia, en collaboration avec le sociologue Jean-François Amadieu] montre que les premières victimes de discrimination à l'embauche en France sont les handicapés, les personnes ayant un nom maghrébin et les...

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• Entreprises concernées: Accor Airbus (part of EADS) BNP Paribas Casino IBM IKEA L'Oreal Renault Total Xerox

[PDF] La garantie de la qualité sociale des filières d'approvisionnement du secteur de l'habillement - Actes de la table ronde - 2 juin 2005 [France]

Auteur: Collectif De l'Ethique sur l'Etiquette

Cette table ronde s'inscrivait dans le cadre de la promotion du dialogue sur diverses questions relatives à la responsabilité sociale des entreprises, souhaitée par l'Union Européenne. Au-delà de la présentation des attentes sociétales et de l'analyse...

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• Entreprises concernées: Auchan Camif Carrefour Casino EDF Gap Inditex Levi Strauss Liz Claiborne LVMH Nike Reebok (part of adidas) Walmart Zara (part of Inditex)

Le groupe Casino établit le premier diagnostic partagé sur la discrimination

Auteur: Anne-Catherine Husson, Novethic

Pour prendre la mesure de la discrimination, il faut la rendre visible. C’est ce que le groupe Casino a accepté de faire en réalisant la première étude française, autorisée par la CNIL [Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés] pour...

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• Egalement dans: Discrimination au travail : "Comment la mesurer et l’endiguer ?" (fait référence aux initiatives prises par Carrefour, PSA Peugeot-Citroën, AXA, Pinault-Printemps-Redoute, Eau de Paris, SNCF, Casino)
• Entreprises concernées: Casino

[RTF] La lutte contre les discriminations ethniques dans le domaine de l'emploi [France]

Auteur: Roger Fauroux, Président d’Honneur de Saint Gobain

[L]a discrimination vis-à-vis des maghrébins ou des noirs, pour les appeler par leur nom, qu'ils soient français ou non, est dans le domaine de l'emploi, largement et impunément pratiquée... cette réalité est très souvent ignorée ou carrément niée par...

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• Entreprises concernées: Adecco Adia AXA Casino