Dissimuler ce message

Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

Faire un don maintenant Dissimuler ce message

Search Results

Votre recherche a donné 310 résultats. Vous êtes à la page 6 de 31.

Article
8 March 2016

L’Oréal forme ses dirigeants à « la culture de l'intégrité » pour faire face aux défis en matière de droits de l’homme

Auteur: Valérie Landrieu, Les Echos (France)

« Ethique : les 3 principes actifs de L'Oréal », 29 février 2016...

Lire la suite

Article
26 February 2016

France : Une association de consommateurs identifie des substances préoccupantes pour la santé dans des cosmétiques

Auteur: France TV Info

« Cosmétiques : des "substances préoccupantes" dans 185 produits », 22 février 2016...

Lire la suite

Article
12 February 2016
+ English - Cacher

Auteur: Doug Morrow, Madere Olivar, and Hendrik Garz, Sustainalytics

"10 for 2016 | Paris Agreement: Triumph of the Optimists", Feb 2016...

Lire la suite

Article
10 February 2016

49% des fournisseurs des grandes entreprises ne répondent pas à leurs demandes sur leur stratégie climatique, d’après une étude

Auteur: CDP et BSR

« Les entreprises n'ont aucune visibilité sur les risques climatiques dans la moitié de leurs chaînes d'approvisionnement, d'après la plus importante étude mondiale en la matière », 26 janvier 2016...

Lire la suite

Article
26 January 2016
+ English - Cacher

Auteur: Carbon Disclosure Project

"Companies blind to climate risks in half their supply chains", 26 Jan 2016...

Lire la suite

Article
22 December 2015

Belgique : 21 entreprises reçoivent le label de la diversité pour leurs efforts de lutte contre la discrimination à l’embauche

Auteur: Télé Bruxelles (Belgique)

« 21 entreprises récompensées pour leur lutte contre la discrimination à l'embauche », 18 décemebre 2015...

Lire la suite

Article
7 December 2015
+ English - Cacher

Auteur: Michael Stothard, Financial Times (UK)

Amid the cacophony of competing interests at the Paris climate summit…Businesses are aware that…there is a danger that emission reductions will come from painful and complex top-down government mandates. What they want instead is a framework for...

Lire la suite

Article
6 December 2015
+ English - Cacher

Auteur: Suzanne Goldenberg, Guardian (UK)

…[T]he chief executives of companies such as Virgin, Marks & Spencer, L’Oreal and Unilever said it was critical for governments to reach for stronger targets that would free the world’s economy from carbon emissions by 2050…The corporate leaders,...

Lire la suite

Article
1 December 2015

Une majorité de grandes entreprises françaises ne respecteront pas leurs engagements en matière d’émissions de CO2

Auteur: Olivier Petitjean et Ivan du Roy, Basta! (France)

Parmi les dix plus grosses entreprises sponsors de la COP21, une seule est en mesure de respecter les objectifs de réduction de CO2 fixés par l’Europe. C’est ce que révèle notre investigation, fruit d’un partenariat entre notre Observatoire des...

Lire la suite

Article
29 October 2015

11 grandes entreprises signent une charte pour promouvoir l'insertion des personnes handicapées au travail

Auteur: Organisation internationale du Travail

« Onze grandes entreprises vont promouvoir l'insertion des personnes handicapées au travail », 28 octobre 2015...

Lire la suite