PSA Peugeot-Citroën

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Toutes les histoires

Article
2 March 2006
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Auteur: PSA Peugeot-Citroën

La Dirección de PSA Peugeot Citroën ha celebrado con la Federación Internacional de Organizaciones de Trabajadores de la Metalurgia (FIOM) y la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM) un acuerdo marco mundial relativo a la responsabilidad social del...

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Article
2 March 2006

[PDF] PSA Peugeot Citroën signe un accord mondial pour étendre à l’international les meilleures pratiques de ressources humaines

Auteur: PSA Peugeot-Citroën

La Direction de PSA Peugeot Citroën a conclu avec la Fédération Internationale des Organisations de Travailleurs de la Métallurgie (FIOM) et la Fédération Européenne des Métallurgistes (FEM) un accord cadre mondial relatif à la responsabilité sociale...

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Article
2 March 2006
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Auteur: PSA Peugeot Citroën

The PSA Peugeot Citroën management, the International Metalworkers’ Federation (IMF) and the European Metalworkers’ Federation (EMF) have signed today a global framework agreement [that]...involves some 85 trade unions that belong to the federations.....

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Article
15 December 2005
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Auteur: Novethic

Novethic today presents the findings of its survey ("Looking for Diversity Disclosures among CAC 40 Companies") on four types of discrimination in the workplace—based on gender, age, disability and ethnic origin... [Most] CAC 40 companies are only just...

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Histoire
1 December 2005
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Article
1 December 2005

[PDF] A la recherche de la diversité dans les rapports du CAC 40 - Diversité et non-discrimination dans le reporting développement durable des entreprises du CAC 40

Auteur: Novethic

Par l’analyse du reporting des entreprises du CAC40, [cette étude] a tenté de répondre à un certain nombre de questions :...

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Article
8 November 2005

Chômage et discrimination aux sources du désespoir des banlieues [France]

Auteur: Tageblatt [Luxembourg]

Le chômage massif et les discriminations à l'embauche contribuent largement au désespoir qui s'exprime dans les banlieues défavorisées, en dépit des multiples initiatives menées depuis des années pour ramener l'emploi dans ces quartiers, soulignent...

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Article
1 October 2005
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Auteur: UN Global Compact

The policy on Communication on Progress (COP), introduced in 2003, was designed to increase transparency around Global Compact companies and their actions in support of the ten principles. Companies are asked to communicate publicly on their progress...

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Article
1 October 2005

[PDF] Etat du reporting sur le développement durable 2005 - La couleur du reporting, le goût du reporting, mais est-ce du reporting? [France]

Auteur: Utopies, SustainAbility, Programme des Nations Unies pour l'Environnement (PNUE)

Alors que la loi sur les nouvelles régulations économiques prend de l'importance, le reporting de développement durable des entreprises françaises a gagné en maturité...Concernant les principales avancées, on peut noter d'une part les progrès des...

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Article
2 August 2005

Discrimination : comment la mesurer et l’endiguer ?

Auteur: Anne-Catherine Husson, Novethic

...il faut non seulement les identifier [les pratiques discriminatoires], mesurer leur impact mais aussi mettre en place des programmes pour les faire disparaître. Autant de difficultés auxquelles sont confrontées les entreprises qui se sont engagées à...

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