Utilisation par les ONG & syndicats
« Entreprises et droits de l’homme : Le silence coupable des dirigeants africains !», Aly Sagne, Lumière Synergie Développement - Sénégal, Pambazuka (Royaume-Uni), 5 mai 2014
« Le cadre..."Protéger, respecter, réparer" et ses Principes directeurs: Moteurs du changement? », mars 2013
Rapport: « La Diligence Raisonnable en Matière de Droits Humains : Le Rôle des Etats », Professeur Olivier De Schutter, Professeur Anita Ramasastry, Mark B. Taylor, Robert C. Thompson, 1 décembre 2012
« Human Rights Watch va ouvrir la Bourse NYSE Euronext le 10 décembre, pour souligner la responsabilité des entreprises en matière de droits humains », Human Rights Watch, 10 décembre 2012
« WSRW demande à Total de quitter le Sahara Occidental », Western Sahara Resource Watch, 8 décembre 2012
- réponse de Total
« Forum sur les entreprises et les droits humains: Que cache le méga show à l'ONU ? », Centre Europe - Tiers Monde (CETIM), 6 décembre 2012
Appel du Collectif Ethique sur l’Etiquette et du Forum Citoyen pour la RSE [France]
Collectif éthique sur l'étiquette, Le collectif des droits bafoués passez à l'action pour tout savoir, décembre 2012
« Appel du Forum citoyen pour la RSE et du Collectif Éthique sur l’Étiquette à une mobilisation des parlementaires pour la mise en œuvre du cadre des Nations Unies en France »
"Guide d’utilisation des Principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme dans la recherche et le plaidoyer sur les entreprises", SOMO, CEDHA et Cividep India novembre 2012
Des syndicats et une ONG publient un rapport sur les Principes directeurs de l'ONU et les droits des travailleurs, IndustryALL Global Union, 27 novembre 2012
« La ‘diligence raisonnable’ des entreprises : une approche suffisante pour lutter contre les violations des droits de l'homme ? », Commission Justice et Paix Belgique francophone, octobre 2012
Note d’information sur le Cadre des Nations unies pour les entreprises et les droits de l’homme et les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, Confédération syndicale internationale, 3 juillet 2012
« Le blanchiment des avoirs et l’AIM: le Congo, le comportement répréhensible des entreprises et la valeur marchande des droits de l’homme », Rights & Accountability in Development (RAID), juillet 2012
« 135’285 personnes demandent des règles contraignantes pour les multinationales suisses », Alliance Sud, 13 juin 2012
« Inde : les promesses de Vedanta en matière de droits humains sont creuses et dénuées de sens », 28 août 2012, Amnesty Intl.
- réponse de Vedanta
« Déclaration de Lima sur les droits de l'Homme et les entreprises », Fédération internationale des droits de l'Homme (FIDH), 27 juillet 2012
« L’Union européenne doit veiller à ce que des progrès tangibles et substantiels accompagnent la suspension des sanctions en Birmanie », Info Birmanie, 23 avril 2012
« Les commissaires aux droits de l'homme de l’Asie du Sud-Est et les organisations des peuples autochtones adoptent la Déclaration de Bali sur les droits humains et l’agro-industrie », Forest People's Programme, 20 février 2012
« Manifeste pour une France responsable a l’attention des candidats aux élections présidentielle et législatives », Forum citoyen pour la RSE (FCRSE), 7 février 2012
« Sociétés transnationales: Acteurs majeurs dans les violations des droits humains », Alejandro Teitelbaum, Melik Özden, CETIM, décembre 2011
« Conseil des droits de l’homme : Une prise de position insuffisante en matière de normes dans le monde des affaires », Human Rights Watch, 16 juin 2011
Histoires et éléments mentionnés dans ce domaine à la loupe
[PDF] Le cadre des Nations unies «Protéger, respecter, réparer» et ses Principes directeurs: Moteurs du changement?
[Contenu]: 1. Introduction au cadre des Nations unies et aux Principes directeurs; 2. Quels sont les risques et opportunités engendrés par les Principes directeurs pour les groupes de la société civile? 3. Comment les groupes de la société civile...
[video] Human Rights Watch va ouvrir la Bourse NYSE Euronext le 10 décembre, pour souligner la responsabilité des entreprises en matière de droits humains
Auteur: Human Rights Watch
Les acteurs les plus puissants et sophistiqués sur la scène mondiale aujourd’hui sont les entreprises, plus que les gouvernements. Il existe de nombreuses situations dans lesquelles la capacité des personnes de jouir de leurs droits fondamentaux...
[PDF] Forum sur les entreprises et les droits humains: Que cache le méga show à l'ONU ?
Auteur: Centre Europe - Tiers Monde (CETIM)
Issu d'une résolution du Conseil des droits de l'homme, ce Forum réunira, aux côtés des Etats, ONG et institutions nationales des droits humains, les représentant-e-s des STN (sociétés transnationales) telles que ABB, Chevron, Shell, BP, Repsol...
- Egalement dans: L'ONG CETIM dénonce le Forum sur les entreprises & les droits de l'homme pour ne pas avoir traité des plaintes concernant les abus commis par les compagnies
- Domaines à la loupe: Dernières infos juridiques UN Forum on Business & Human Rights 2012 - Coverage & commentaries Utilisation par les ONG & syndicats
Appel du Collectif Ethique sur l’Etiquette et du Forum Citoyen pour la RSE [France]
Auteur: Collectif éthique sur l'étiquette, Le collectif des droits bafoués passez à l'action pour tout savoir
Multinationales, droits humains et environnement : 4 mesures phares pour prévenir les violations...Appel du Forum citoyen pour la RSE et du Collectif Éthique sur l’Étiquette à une mobilisation des parlementaires pour la mise en œuvre du cadre des...
[PDF] Rapport : « La Diligence Raisonnable en Matière de Droits Humains : Le Rôle des Etats »
Auteur: Professeur Olivier De Schutter, Professeur Anita Ramasastry, Mark B. Taylor, Robert C. Thompson
Ce rapport est l’aboutissement des Consultations menées auprès d’avocats et de spécialistes de partout dans le monde sur la question suivante : comment les États utilisent-ils déjà les règlements de diligence raisonnable pour s’assurer que le...
Les droits du travail représentent des droits de la personne
Auteur: IndustryALL Global Union
Aux côtés de la CSI, de UNI Global Union et de la campagne Vêtements propres, IndustriALL a présenté au groupe de travail des Nations unies sur l’entreprise et les droits de l’homme un document établissant ce que les syndicats entendent par respect...
[PDF] Guide d’utilisation des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme dans la recherche et le plaidoyer sur les sociétés
Auteur: SOMO, CEDHA et Cividep India
SOMO, CEDHA et Cividep India ont publié un nouveau guide pour les organisations de la société civile (OSC) intitulé « Guide d’utilisation des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme dans la recherche et...
- Egalement dans: SOMO, CEDHA & Cividep India launch guide for civil society organizations on how to use UN Guiding Principles in company research & advocacy
- Domaines à la loupe: Dernières nouvelles Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises & aux droits de l'homme Utilisation par les ONG & syndicats
[PDF] La « diligence raisonnable » des entreprises : une approche suffisante pour lutter contre les violations des droits de l'homme ?
Auteur: Commission Justice et Paix Belgique francophone
Dans ce contexte, le premier enjeu pour les partenaires d'Amérique latine consultés est de renforcer l’État de droit dans la région et de maintenir des standards internationaux élevés en matière de protection des Droits de l’Homme. Ils estiment...
- Domaines à la loupe: Dernières infos juridiques Diligence raisonnable: Général Utilisation par les ONG & syndicats
Inde : les promesses de Vedanta en matière de droits humains sont creuses et dénuées de sens
Auteur: Amnesty International France
Amnesty International a répliqué avec son propre rapport, Vedanta’s Perspective Uncovered : Policies Cannot Mask Practices, dans lequel elle accuse la société minière de ne pas tenir compte des conséquences véritables de ses opérations sur les droits...
[PDF] Déclaration de Lima sur les droits de l'Homme et les entreprises
Auteur: Fédération internationale des droits de l'Homme (FIDH)
Les participants ont noté les derniers développements au niveau international et régional dans le domaine des entreprises et des droits de l’Homme, notamment l’adoption par le Conseil des droits de l’Homme des Nations unies des Principes directeurs...
- Egalement dans: FIDH member organizations adopt "Lima Declaration on Human Rights & Business"
- Domaines à la loupe: Utilisation par les ONG & syndicats