Entre 2009 et 2010, la proportion de femmes dans les conseils d'administration des 40 sociétés les mieux cotées en bourse est passée de 10,5% à 15,3%...[L]es conseils d'administration des entreprises du CAC 40 se féminisent…Cette féminisation résulte de la politique menée par ces entreprises en faveur de la diversité et de la parité hommes-femmes depuis la loi de 2006…Les bonnes élèves sont toutefois peu représentatives des entreprises françaises. A l'heure actuelle, seules une dizaine de sociétés du CAC 40 ont dépassé le premier seuil de 20% de femmes…Ces grandes entreprises sont toutefois censées montrer l'exemple, surtout auprès des petites sociétés qui restent encore à la traîne. Sur la totalité des entreprises, la gent féminine ne représente, en effet, que 8,8% des administrateurs [fait aussi référence à Alstom, Capitalcom, Crédit Agricole, EADS, Groupe Axa, LVMH, Pinault-Printemps-Redoute, STMicroelectronics, Technip, Vivendi]