Trois ans après [les Principes d irecteurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux dr oits de l'homme] ont été adopté par les gouvernements d'Europe de l'Ouest, et par plusieurs entreprises, quels sont les principaux acquis dans la région, et quels sont les points sur lesquels les entreprises et les gouvernements n’ont pas été à la hauteur pour assurer une protection contre les violations des droits de l'homme liées aux entreprises? Le bulletin d'information révèle que les violations des droits de l'homme en milieu de travail se poursuivent dans la région, surtout chez les groupes vulnérables tels que les travailleurs migrants et les minorités. La plupart des gouvernements ont tardé à élaborer des plans d' action destinés à mettre en œuvre les Principes directeurs: seuls trois ont finalisé leurs plans...En même temps, le bulletin d'information souligne le rôle de premier plan que certains gouvernements et entreprises de la région jouent dans le domaine des entreprises et des droits de l'homme. Le bulletin d'information identifie des sources de préoccupations majeures, explore les avancées actuelles dans leur prise en charge et suggère des recommandations quant aux actions à engager.